Eltels medarbeidere, partnere eller andre interessenter kan komme i, eller over, en situasjon som kan være i strid med selskapets retningslinjer for etikk og forretningsdrift, «Code of Conduct». Vi oppfordrer deg til å fortelle oss om du opplever, eller er vitne, til oppførsel som kan være i strid med lokal eller internasjonal lov, våre etiske retningslinjer, våre verdier, våre prosedyrer og retningslinjer eller rettigheter knyttet til vår virksomhet. Eltels varslingssystem er vår kanal for å rapportere slike bekymringer.
– En bedriftskultur med åpenhet og integritet er grunnleggende for å bygge vellykkede organisasjoner sier Henrik Sundell, juridisk konserndirektør i Eltel. Varsler er viktige for at potensielle trusler skal kunne identifiseres og løses raskt, både i og utenfor organisasjonen.
Hvordan fungerer varslingssystemet?
- All kommunikasjon krypteres for å sikre anonymitet
- Meldinger som mottas i varslingssystemet er passordbeskyttet, det registrerer ikke IP-adresser, og det bruker ikke informasjonskapsler
- Systemet administreres av en ekstern leverandør, som bruker en uavhengig plattform for rapportering og kommunikasjon
- Systemet er implementert i alle Eltel-land
- Lokal Juridisk direktør er ansvarlig for varslingsrapporter og for håndtering av varslede saker i sitt respektive land
- Rapporter skal undersøkes nøye på konfidensiell basis og rapporteres tilbake til varsler
Eltel overholder EUs varslingsdirektiv
For å samordne eksisterende lovgivning på området og beskytte personer som rapporterer brudd i EU, har EU vedtatt det såkalte varslingsdirektivet. Vår varslingsprosedyre har blitt revidert i henhold til direktivet og gjelder fra desember 2021.
Retningslinjer varslingssystem (kommer)
Kontaktperson
